Entrevista de trabajo

Por Diana Lizárraga

“Tu imagen educa a los otros sobre cómo tratarte. Sé audaz y preséntate a

ti misma con convicción.”

-Ariana Pierce, autora de Skip the Party, Start a Business.
 

En una entrevista de trabajo aplica perfectamente lo de 30 segundos para una primera

impresión, es crucial nuestra imagen, no únicamente

con nuestra vestimenta sino con todo lo que proyectamos a través de nuestras

Actitudes y comportamiento.

 

Es importante que el puesto al que postulas sea el de tus sueños o al menos algo

Que realmente te guste, para que transmitas esa pasión y esas ganas de pertenecer,

no aceptes menos de lo que te mereces o de lo que quieres en tu vida.

 

A continuación unos tips importantes  para estas ocasiones:

  • Llegar 10 minutos antes de la cita.
    Esperamos unos minutos para no entrar mucho tiempo antes y no incomodar a nuestro entrevistador.

  • Llevar el CV impreso.
    Aunque lo hubiésemos enviado vía mail, es importante ir preparadas también con el CV impreso. Habla bien de nuestra previsión y responsabilidad.

  • Vestimenta apropiada.
    "La persona que es coherente para vestir, es coherente para muchas otras cosas". Vístete para el puesto que quieres ocupar, evita escotes, así como ropa deteriorada o manchada, zapatos limpios y cerrados. Perfume discreto.

  • Maquillaje excesivo.
    Un maquillaje ejecutivo, con colores neutros es una apuesta segura. Nos veremos radiantes y profesionales. Evitamos brillos, colores estridentes y maquillaje que utilizaríamos en un evento nocturno.

  • Conocer bien el terreno que estás pisando.
    Ya que si no sabes a lo que vas y aceptas cualquier cosa, habla de que no sabes lo que buscas en la vida y que lo haces únicamente por necesidad y no porque te apasione el puesto. Investiga siempre antes sobre el puesto y la empresa a la que quieres integrarte, esto dejará una excelente impresión con tu entrevistador.

  • Ser honestos sobre nuestras habilidades.
    Es importante destacar nuestros logros, pero sin caer en la exageración o en la mentira. Seamos honestos sobre nuestras fortalezas y debilidades, mostrando disposición para aprender lo que aún no dominamos.

  • Ser auténticos.
    Se sincero, una pregunta frecuente en reclutamiento es: ¿Cuál es tu mayor defecto? Por favor no contestes adulándote: "Soy muy perfeccionista" o "Soy demasiado ordenada". Comenta un defecto real que no comprometa tu selección. Ejemplo: Soy muy platicador(a). (Suena más real).

  • No hablar confianzudamente. 
    Siempre empezamos hablándole de usted a quien nos entrevista, además no indagamos en ninguna situación personal o que suponga extrema confianza, cuando apenas estamos en la fase de entrevista.

  • Llevar un CV concreto.
    Llevar un CV enfocado el puesto que estamos buscando. Que sea digerible, fácil e interesante de leer.

    Estos son algunos tips, que esperamos te sean de mucha ayuda a la hora de buscar una nueva oportunidad laboral.

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